Ücretsiz Ürünler Referanslar
Ücretsiz Ürünler Kısaca Özet uygun bir müddet bekledikten sonrasında iş akdini haklı nedenle feshedebilecek ve bayrılık tazminatı isteyebilecektir. Hükümtay’ın da bu mevzuda vermiş başüstüneğu bir kararında; “|hukuken korunan ve geçerli bir illet olması halinde işçiye işveren aracılığıyla müsaade verilmek zorundadır. Zıt müsaade hususu takdirde işverenin takdirine sınırlıdır.|Doğum yapan hanımlar adına meydana getirilen tertip haricinde “ücretsiz…