Bedava Ürünler Pdf Özet İndir
Bedava Ürünler Son Dakika akla yatkın bir müddet bekledikten sonrasında iş akdini haklı nedenle feshedebilecek ve kıdem ödenceı isteyebilecektir. Yargıtay’ın da bu mevzuda vermiş başüstüneğu bir kararında; “|hukuken korunan ve muteber bir saik olması halinde işçiye işveren tarafından izin verilmek zorundadır. Suratsız izin hususu takdirde konuverenin takdirine vabestedır.|Veladet karşılayıcı hanımlar hesabına yapılan düzenleme dışında “ücretsiz…