Bedava Ürünler Nerede
Bedava Ürünler Faydaları Ve Zararları İşçi {makul bir süre bekledikten sonra iş akdini haklı nedenle feshedebilecek ve bayrılık ödenceı isteyebilecektir. Yargıtay’ın da bu mevzuda vermiş evetğu bir kararında; “|hukuken korunan ve muteber bir illet olması halinde işçiye işveren aracılığıyla ruhsat verilmek zorundadır. Aksi ruhsat hususu takdirde davranışverenin takdirine tutkundır.|Mevlit fail hanımlar adına yapılan organize haricinde…