Bedava Ürünler Neden Tercih Edilmedilir
Bedava Ürünler Kaynakça mantıklı bir müddet bekledikten sonra iş akdini haklı nedenle feshedebilecek ve bayrılık ödenceı isteyebilecektir. Yargıtay’ın da bu mevzuda vermiş evetğu bir kararında; “|hukuken korunan ve makbul bir amil olması halinde işçiye patron tarafından icazet verilmek zorundadır. Inatçı icazet hususu takdirde anlayışverenin takdirine sınırlıdır.|Tevellüt yapan hanımlar hesabına yapılan kombinezon haricinde “ücretsiz icazet” durumları…