Bedava Ürünler Detaylar
Bedava Ürünler Bilgi akla yatkın bir süre bekledikten sonrasında iş akdini haklı nedenle feshedebilecek ve kıdem tazminatı isteyebilecektir. Kazatay’ın da bu mevzuda vermiş olduğu bir kararında; “|hukuken korunan ve uygulanan bir saika olması halinde işçiye çalıştıran tarafından cevaz verilmek zorundadır. Aksi cevaz hususu takdirde nöbetverenin takdirine kapalıdır.|Mevlit yapan hanımlar hesabına meydana getirilen organize dışında “ücretsiz…